A experiência real das pessoas, sem filtros.
Pesquisas de clima medem o macro anualmente. A plataforma Comunicca entrega o pulso micro do cotidiano: sugestões de quem opera, pedidos de apoio e alertas antecipados de atrito.
Sugestões operacionais
As pessoas mais próximas ao problema geralmente conhecem a solução. A escuta contínua permite que processos sejam melhorados a partir da base da operação.
Pedidos de apoio
A abertura de um canal anônimo ou confidencial permite que desgastes emocionais ou dificuldades técnicas sejam comunicados antes que gerem absenteísmo.
Conflitos de equipe
Problemas de relacionamento, dinâmicas tóxicas ou desalinhamento com a cultura não ficam escondidos. O RH pode atuar na mediação.
Recorrência por área
Identifique se um problema de liderança é pontual de um gestor ou sistêmico de um setor. O painel analítico revela as tendências.
Acompanhamento e ação.
A tecnologia organiza a escuta para que o RH tenha tempo de agir. O fluxo de acompanhamento conecta os dados do canal com as ações estratégicas de People e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).
Escute a operação antes que ela pare
Agende uma demonstração para entender como trazer visibilidade aos processos humanos.